Novedades en línea | Durante el mes de junio, 288 rotarios participaron en un seminario web sobre Subvenciones Globales, auspiciado por el personal del Plan para la Visión Futura y la división de Formación de Líderes y Capacitación. El seminario web está disponible en el sitio web (en inglés) para que lo escuchen todas las personas interesadas.
- Nuevo módulo de aprendizaje en línea sobre el Plan para la Visión Futura
El nuevo módulo de aprendizaje en línea, Sostenibilidad de proyectos y actividades (sólo en inglés), cubre los principios generales de sostenibilidad enunciados por la Fundación que pueden ser aplicados a una gran variedad de proyectos y actividades. En el caso de las Subvenciones Globales desarrolladas por clubes y distritos, los rotarios tendrán que incorporar medidas que ayuden a garantizar la sostenibilidad de sus proyectos.
- Recursos para el instructor del club
La página del instructor del club ha sido actualizada recientemente y ahora incluye la descripción del cargo, ideas para un programa de capacitación en el ámbito del club y enlaces a recursos útiles. Visite la página para obtener ideas para el programa de capacitaciónde su club. Envíe sus comentarios al respecto a training.talk@rotary.org. |
Manténgase al día | ¿Desea recibir más información útil para su papel de instructor? Suscríbase a Weekly Update (sólo en inglés), y reciba cada semana cuatro o cinco de las últimas noticias sobre RI. Usted podrá utilizar dichos artículos durante las sesiones de capacitación o incluirlas en los sitios web o boletines del club o distrito. |
Boletín de la fase piloto del Plan para la Visión Futura | ¿Pertenece a un distrito piloto del Plan para la Visión Futura o está interesado en obtener más información sobre el futuro de La Fundación Rotaria? Todas las personas interesadas pueden suscribirse al Boletín de la fase piloto del Plan para la Visión Futura, un boletín electrónico mensual que incluye la información más actualizada sobre el plan, incluidos los últimos suplementos a los manuales y las guías para los dirigentes de capacitación. |
Su voz, su solución | Su club ha patrocinado un club Rotaract durante casi una década. Últimamente ha habido poca comunicación entre los rotarios de su club y los rotaractianos. ¿Cómo podría motivar a los socios de su club a aumentar la comunicación con el club Rotaract y planificar proyectos conjuntos? Incluya su solución. El mes pasado, muchos de ustedes aportaron ideas sobre cómo afrontar la jubilación de los socios. Lea las sugerencias de sus colegas. El foro en línea de Rotary International para la solución de problemas brinda a los rotarios la oportunidad de intercambiar ideas y soluciones. A fin de mes, usted y sus compañeros rotarios habrán compilado una colección de mejores prácticas (en inglés) que los presidentes de los clubes podrán implementar en los años venideros. |
Octubre es el mes del Servicio a través de la Ocupación | Es el momento de prepararse para el Mes del Servicio a través de la Ocupación, en el cual se exhorta a los rotarios a concentrarse en esta importante Avenida de Servicio. Aumente los conocimientos sobre el servicio a través de la ocupación en su club dedicando su primera reunión del mes a hablar sobre la Prueba Cuádruple y las Normas a observar en la profesión o negocio. Este mes constituye una gran ocasión para empezar a planificar actividades para todo el año, incluidos premios y proyectos para la comunidad que sirvan para realzar el perfil del compromiso de los rotarios a la ética profesional. |
Sugerencia para la capacitación | ¿Ha notado que alguno de sus participantes se muestra incómodo al realizar sus actividades interactivas? Aquí se ofrecen algunas sugerencias para convertir en alumnos entusiastas a los alumnos escépticos:
- Explique las ventajas ofrecidas por la interacción, incluyendo los beneficios de la movilidad física para la estimulación del cerebro y la importancia del papel que tienen las emociones para estimular la memoria.
- Déle varias opciones y permítale que sugiera otros métodos de aprendizaje antes de elegir entre todos el método a seguir.
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